
Não invista em planos de negócios, mas em pessoas, portanto procure alguém que seja capaz de mudar seis ou sete vezes ao longo da carreira.
Fonte: Antifrágil (Nova edição) — (parte 4)

Não invista em planos de negócios, mas em pessoas, portanto procure alguém que seja capaz de mudar seis ou sete vezes ao longo da carreira.